알아두면 유용한/일본에서 취업하기 관리자(管理者) 2019. 7. 18. 07:31
일본 구직 사이트를 보다 보면, 연봉이 너무 높다는 생각이 들 때가 있다. 그러나 자세히 보면, 연봉 순위를 높아 보이게 만들려고 잔업수당+교통비+주거비 등을 미리 다 때려 넣은 것이다. 특히, 잔업수당과 주거비 등은 무조건 최고 금액을 기준으로 계산에 넣는다. 그래서 구직자가 아주 비싼 집에서 사는 게 아닌 이상, 실제 받을 수 있는 주거비는 더 낮아지고 야근도 매일 풀로 하지 않는 이상, 100%의 수당이 지급되지 않아 또 마이너스. 집도 가까우면 교통비가 아예 지급이 안되거나, 지급 되더라도 싼 루트로 채택. 결국 구직 사이트에서 보던 높은 연봉은 더 이상 찾아 볼 수 없다. 게다가 회사의 다른 분야 쪽 연봉인데 마치 구직자가 지원했던 분야에서 받을 수 있는 연봉처럼 써놓는 경우도 있다. 그래서 본..
알아두면 유용한/일본에서 취업하기 관리자(管理者) 2019. 7. 8. 07:00
내가 일본 취업을 추천하지 않는 이유가 바로 이 높은 세율 문제 때문이다. 평범한 직장인임에도 불구하고 월급의 30% 가까이를 세금으로 떼인다. (한국의 경우, 저런 고세율은 1억 이상 고소득자에게 해당) 이렇게 일본의 세율이 높은 이유는 의무가입 해야 되는 사회보험이 4개, 주민세, 소득세 등이 있기 때문이다. 만약 월 30만엔에 근로계약을 싸인했다면, 세금으로 8.4만엔(84만원)을 뜯겨 실제 받는 금액은 21만엔이 된다. 특히, 한국인에겐 주민세가 가장 큰 컬쳐쇼크일 것이다. 한국의 경우 주민세가 1만원 안팎에 불과한데, 일본은 2만엔(20만원)이 넘는 지역도 있다. 집값이 비싼 동네일수록 주민세는 상승한다. 또한, 회사가 노동조합비나 사원여행비까지 따로 걷는다면 실수령액은 더 줄어든다. 근데, 일..
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